大分 人材派遣 アシスト


アクセス お問い合わせ
人材支援とは?
お仕事開始までの流れ
人材派遣サービス
業務請負サービス
サポート
会社概要

 


特定技能外国人受入制度
 
介護・ビルクリーニング・素形材産業・産業機械製造業
電気電子情報関連産業・建設・造船・自動車整備・航空・宿泊・農業
漁業・飲食料品製造・外食業の14分野での受け入れ可能になりました
 
今回の制度は、深刻な人手不足の状況に対応するため、
一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を受け入れる制度です
 
特定技能1号
 
特定産業分野に属する相当程度の知識
または経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
 
◎ 在留期間:1年、6ヶ月、4ヶ月ごとの更新 通算で上限5年 まで
◎ 技能水準:試験等で確認(技能実習2号修了者は試験等免除)
◎ 日本語能力水準:生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認
          (技能実習2号修了者は試験等免除)
◎ 家族の帯同:基本的に認められない
◎ 受け入れ機関または、登録支援機関による 支援の対象
 
安心のサポート体制
人材派遣・人材紹介業として長年に渡る豊富な実績と経験を持つております。海外の優れた人材を貴社の力強い戦力として、活かしてはいかがでしょうか。
 
支援計画の概要
@事前ガイダンス
・雇用契約締結後,在留資格認定証明書交付申 請前又は在留資格変更許可申請前に,労働条 件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等 について,対面・テレビ電話等で説明

A出入国する際の送迎
・入国時に空港等と事業所又は住居への送迎
・帰国時に空港の保安検査場までの送迎。同行

B住居確保・生活に必要な契約支援
・連帯保証人になる・社宅を提供する等
・銀行日座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等を案内・各手続の補助

C生活オリエンテーション
・円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー,公共機関の利用方法や連絡先,災害時の対応等の説明

D公的手続等への同行
・必要に応じ住居地。社会保障・税などの手続の同行,書類作成の補助

E日本語学習の機会の提供
・日本語教室等の入学案内,日本語学習教材の情報提供等
F相談・苦情への対応
・職場や生活上の相談・苦情等について,外国人が十分に理解することができる言語での対応,内容に応じた必要な助言,指導等

G日本人との交流促進
・自治会等の地域住民との交流の場や,地域のお祭りなどの行事の案内や,参加の補助等

H転職支援(人員整理等の場合
・受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや,推薦状の作成等に加え,求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報の提供

I定期的な面談・行政機関への通報
・支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に¬回以上)に面談し,労働基準法違反等があれば通報

人材支援とは?企業のご担当者様人材派遣サービス 特定技能外国人登録支援機関サポート会社概要アクセスお問合わせ

Copyright (c) 2007 ASSIST Co., Ltd. All rights reserved.